求職者の皆様へ

100年企業に向かって、共に未来をつくっていきましょう

田中土木株式会社では業務拡大につき、スタッフを募集しております。当社は1930年に創業し、三重県を拠点として長年にわたり地域の発展とともに事業を拡大してきました。現在は50代前半の社長が中心となり、若手技術者も多く活躍する活気あふれる職場です。じっくりと腰を据えて土木の現場で働きたいと考える人は大歓迎、その頑張りもきっちり評価します。私たちと共に後世に残る仕事をしませんか?

公共工事を中心とした安定した事業基盤

創業より実績と信頼を積み重ね、当社の業績は好調に推移しています。三重県や津市内の道路・道路・河川・上下水道・造園工事、また、長年に渡り国土交通省の24時間体制の国道維持修繕作業を請け負うなど、公共工事の元請けが中心のため、安定性や社会的信用性が高いのが特徴です。近年は地場の民間企業様からも数多く依頼を請け、安定した事業基盤を築いています。

直近の完成工事高の推移
【令和元年度】 7億5千万円
【令和2年度】 7億2千万円
【令和3年度】 8億円
【令和4年度】 9億2千万円

若いスタッフが活躍している職場です

業界的に高齢化が問題となる中、当社は技術者の年齢層が比較的若く、最年長の部長が40代前半。20代~30代も活躍中です。作業スタッフも若手からベテランまで年齢層の偏りがなく、困った時には相談・協力することが自然にできる風通しの良い雰囲気の会社です。

未経験者も大歓迎、資格の取得もバックアップします

当社に入社している若い技術者たちは、学校は土木科ではなく普通科出身の人や異業種から転職した人も多くいます。ゼロからのスタートでも、しっかりと基礎から身につけ仕事を学んでいくことができます。工事の資格は一生を通じて活かせる技能です。資格取得に関する費用も会社が負担します。

【会社が取得支援する資格の一例】
■ 車両系建設機械 ■ 小型移動式クレーン ■ 玉掛け ■地山・土留 ■高所作業車  ■ 大型免許 ■ 中型免許 ■不整地運搬車 ■ 土木施工管理技士など

相次ぐ災害による復旧や、社会資本の老朽化により土木工事の重要性はますます高まってきています。その際に技術者として必要な資格が土木施工管理技士です。まずは2級、そして次には1級の取得を目指してほしいと考えています。試験勉強対策も社内で独自に講師を付けて指導します。頑張りたいという前向きな気持ちさえあれば、しっかりフォローしていきます。

福利厚生の充実、スタッフが働きやすい環境を目指しています

当社はスタッフが快適に働く環境をとても大切にしています。現代の働き方の変化を反映し、給与や労働条件の改善、整備にも積極的に努めています。各種社会保険はもちろん、退職金制度も設けています。今後も社内外の意見を取り入れながら、より働きやすい職場環境を構築していきます。

アニバーサリー休暇制度
1年に1回、各自の記念日に休暇

従業員疾病入院保険
仕事と関係ない病気になっても入院費を補償

家賃補助手当
家賃補助制度を設けています(上限2万円・規定有)

ジムを会社負担で利用
勤務後に皆でジムで汗を流したりしています

奨学金返済補助
奨学金月額返済額の1/2を補助(上限2万円・規定有)

土用の丑の日
土用の丑の日には鰻を家族全員分プレゼント

・夏の熱中症対策(全員に空調服、毎日凍らせたスポーツドリンク、塩タブレットを支給)
・冬には電熱ベストを支給(冬の寒さ対策も大丈夫です)


人の「和」を第一とする。その想いを基に、今後のさらなる業務拡大のため、次の世代を育てたいと切実に願っています。少しでもご興味を持たれた方は募集要項をご覧のうえ、お気軽にご連絡ください。

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